第500章 全面改革深入推进（1 / 3）

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电梯门合拢的瞬间，秦天把保温杯换到左手，右手从公文包里抽出一份文件。不是刚才会议室里的《x-07试点成果应用建议提纲》，而是刚打印出来的——标题是《关于启动改革全面部署工作的紧急通知（草稿）》。他扫了一眼页脚时间：十点零五分。

距离上一场会议结束，不到三分钟。

b1层到了，门一开，冷风扑面。走廊尽头那扇标着“作战勤务协调中心”的铁门已经亮着灯，门口站着两个穿作训服的技术员，一看见他就点头。秦天没停步，径直往里走。

屋里比外面暖和，但也没多舒服。六张长桌拼成环形，墙上挂着三块大屏，左边是全国战区分布图，中间是人员调度热力图，右边是一串滚动的数据流。七八个人已经在了，有穿军装的，也有地方编制的信息保障人员，正低头摆弄电脑或翻材料。听见脚步声，陆续抬头。

“来了？”一个戴眼镜的中年男人站起身，手里捏着半截铅笔，“我们按你短信说的，提前十分钟到位。”

秦天嗯了一声，把保温杯放在靠墙的架子上，顺手拉开椅子坐下。他没急着说话，先把文件摊开，又从内袋掏出u盘插进主控电脑。屏幕切换，沙盘系统再次加载，这次跳出的不是西南战区，而是一个全新的界面——《改革任务分解与责任矩阵表（初版）》。

“先说一句。”他抬起头，声音不大，但整个屋子都安静下来，“上面批了，授权我牵头推这事。不是商量，是执行。今天这会，也不是来听意见的，是来分活儿的。”

有人眨了眨眼，没人接话。

“我知道你们心里有谱。”秦天点了点桌面，“哪个单位好改，哪个难啃，谁家系统老旧跑不动新流程，谁主官年纪大怕担责……这些我都清楚。但现在不看这些，看动作。三天前还在争论要不要改，今天就得回答怎么改、什么时候改完。”

他调出第一张图表：三大推进片区划分方案。

“东部战区牵头沿海联动，由海军某基地做技术支援；中部枢纽负责内陆协同，政工系统配合信息对接；西部高原简化版试点，后勤部派员驻点保障。每个片区设一名联络专员，现场办公，问题不过夜。”

他说完，看向左首边一个穿空军制服的年轻人：“小林，你是东部片区对接人，有没有问题？”

小林愣了一下，赶紧摘下帽子：“没、没有！就是……我们那边几个支队信息化程度不一样，有的连终端都没配齐……”

“那就先用纸质备案模板过渡。”秦天打断，“系统不是目的，流程落地才是。你回去马上拟个‘轻量级接入指南’，图文并茂，让炊事班看了都能照着填表。明天中午前发我邮箱。”

小林连忙记笔记。

“还有。”秦天转向另一侧，“别想着等别人动了你再跟。这次是抢进度，不是比慢。谁第一个交实施方案，优先安排技术支持组上门调试；最后三个没动静的，下周我要亲自打电话问原因。”

这话一出，空气明显紧了半拍。

坐在角落的一个少校放下水杯，试探着问：“秦指挥，那……责任边界这块，万一出了岔子，算谁的？”

“算我的。”秦天答得干脆，“我已经跟主管领导说了，这一轮改革期间，所有因执行新规导致的操作失误，只要不是故意违规、重大过失，一律免追责。原始记录留痕就行，出了事能倒查，就不怕。”

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